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越成功的人,越不会寻找借口

来源:高考励志作者:xkk时间:2019-05-06 13:23:28手机版

分享成功与借口的哲理文章,一个人越是成功,越不会找借口,借口是制造失败的根源,百分之九十九的失败,都是因为人们惯于代寻借口,走向成功的方法是不再找借口,抛弃找借口的习惯,你就会离成功越来越近。

成功者,不需要借口

越成功的人,越不会寻找借口

格言:借口是制造失败的根源。一个人越是成功,越不会找借口。

百分之九十九的失败都是因为人们惯于代寻借口。

在我们的工作中,不论时间、地点、场合,只要一出现问题,人们往往会习惯性地寻找各种貌似合理的借口来为自己开脱。

研究者表示,找借口的人可能有难言之隐,或是做错了事情,或是想推卸责任,或是想拒绝他人,或是想挤压对手,但大部分都是为了避免惩罚,给别人留下好印象。竞争越是激烈的地方,越容易滋生借口。

从行为主义和社会学习流派的角度分析,人们是像学习其他行为一样,逐渐学会找借口骗人的。

犯了错误或为了推卸责任而找借口的人会发现,在欺骗上司或同事的时候,不仅不会遭到惩罚和训斥,反而会得到同情甚至优待。

如此一来,得找借口骗人的行为就会持续出现,并且泛化到更多场合。

很多人就会这样认为:借口如此有用,为何不用? 【越成功的人,越不会寻找借口】

当不想做什么的时候,找个借口,既可以解放自己,又不得罪对方;当做错了什么的时?,找个借口,既可以逃脱责任,又保护了自我形象。

借口可以将事情往有利于己的方向推进,有个合适的借口,显得情有可原,事出有因,即便酿成错误,要接受惩罚,也兴许能得到从轻发落。

在我们的生活中,适当的借口确实能起到删繁就简,避免麻烦的作用。但前提是你的借口要合情合理,不涉及信任,也不涉及责任,还有,偶尔为之即止。

一旦养成找借口的习惯,遇事总给自己找借口,你的诚信度就会大打折扣,你不仅会被认为是个不靠谱、不值得信任的人,还会变得拖拖拉拉,缺乏效率和进取精神,就像故事中总是迟到的黄志明?办事拖泥带水的任霞一样。这样的人不可能成为好员工,也不可能有光明的职场前途。在公司里,这样的人很难被委以重任,迟早会被炒鱿鱼。

一旦一个失败者找出一种“好”的借口,他就会抓住不放,然后总是拿这个借口对他自己和他人解释:为什么他无法再做下去,为什么他无法成功。起初,他还能自知他的借口多少是在撒谎,但是在不断重复使用后,他就会越来越相信那完全是真的,相信这个借口就是他无法成功的真正原因,结果他的大脑就开始怠惰、僵化,让努力想方设法要赢的动力化为零。但他们从不愿意承认自己是个爱找借口的人。

最常见的借口,就是健康的借口,一句“我的身体不好”或“我有这样那样的病痛”,就成了不去做或失败的理由。事实上,没有一个人是完全健康的,每个人多少都会有生理上的毛病。很多人会完全或部分屈服于这种借口,但是一心要成功的人则不然。

偶尔,我见过有人站起来说:“我是靠自己的努力而成功的。”到目前为止,我还未见过任何男人或女人,敢于站起来说:“我是使自己失败的人。”失败者都有一套失败者的借口,他们将失败归咎于家庭、性格、年龄、环境、时间、肤色、宗教信仰、某个人乃至星象,而最坏的借口莫过于健康、才智以及运气。

借口从来就不是工作失职的“免责牌”,它不仅让你原本怀有良知的心变得越来越麻木,而且会将你拖向失败的深渊。美国的西点军校一直将“没有借口”奉为最重要的行为准则。它所体现的是一种敬业精神,一种诚实的态度,一种完善的执行能力,而这些正是一个人迈向成功应该具备的基本素质。

走向成功的方法是不再找借口

抛弃找借口的习惯,想尽办法去完成每一项任务,你就会离成功越来越近。

有一句老话说得好:“我一直在为自己的破鞋子懊恼,直到我遇见一位没有脚的人。”庆幸自己的健康比抱怨哪里不舒服要好得多。为自己拥有的健康感谢,能有效地预防各种病痛与疾病。我经常提醒自己:累坏自己总比放着朽坏要好。生命是要我们来享受的,如果浪费光阴去担忧自己的健康而真的想出病来,那才是真正的不幸。

上班迟到是生活中常见的现象。

心理学家研究发现,迟到的原因,除了有的人确实有实际困难外,常常还有更深层的心理原因。举个例子,恋爱中的男青年约会常常会到得很早,可是婚后若夫妻感情不好,下了班也总是找借口晚点回家。职场上的道理也是一样的。

如果经常迟到,是对工作的不重视,对事业的发展非常不利。若总是给迟到找借口,类似于“掩耳盗铃”,只不过是用一种心理症状(迟到)来象征性地表达和掩饰自己对工作和领导的消极态度,可是迟到并不能解决与领导之间的矛盾,甚至反而会让已经不好的人际关系雪上加霜。【越成功的人,越不会寻找借口】

想成大事却不懂得思考的大脑,也就是一桶廉价的糨糊而已。

引导我们发挥聪明才智的思考方式,远比我们才智的高低重要。即使是学历再高也无法改变这项基本的成功法则。天生的才智的教育程度不是业绩好坏的确良原因,而是在于思想管理。那些最好的商人从不杞人忧天,而是富有热忱。要改善天赋的素质绝非易事,但改善运用天赋的方法却很容易。

一个对自己负责任的人,若是发觉自己经常迟到并且经常给自己找借口,需要认真地反思自己。面对工作和人际关系方面出现的困难和冲突,以积极有效的行动去改变现实,例如觉得专业不对口,可以尝试找机会调动工作,若是人际关系有困难,则调整自己的处世方式,增加沟通,消除误解,设法化解人际矛盾。即使有些矛盾难以化解,用语言表达也比用“迟到”表达要好。

一个不以才智为借口的人,绝不低估自己的才智,也不高估别人的才智。他专注运用自己的资产,发掘他拥有的优异才能。

他知道真正重要的不在他有多少才智,而在于他如何使用现有的才智,和要善用自己的脑力。他会常常提醒自己:我的心态比我的才智重要。他有要建立“我一定赢”的态度的强烈渴望。

他知道要运用自己才智积极创造,用他的才智寻找成功的方法,而不是用来证明自己会失败。

他还知道思考力比记忆力更有价值,他要用自己的头脑来创造、发展新观念,寻找更好的做事新方法,随时提醒自己:我是正在用我的心智创造历史呢?或只是在记录别人创造的历史?

每一件事的发生必有原因,人类的遭遇也不可能碰巧发生。人生哲理,出自:www.cy1990.com

所以,有很多人总会把自己的失败怪罪于运气太坏,看到别人成功时,就认为那是因为他们运气太好。我从不相信什么运气好坏,除非我认为精心筹备的计划和行动叫“运气”。

我从不屈从运气,我相信因果定律。看看那些似是好运当头的人,你会发现并不是运气使然,而是准备、计划和积极的思想为他们带来美景。再看看那些“运气不好”的人,你会发现背后都有明确的成因。

成功者能面对挫折,从失败中学习,再创契机。平庸者往往就此灰心丧志。

一个人不可能靠运气而成功,而是要付出努力的代价。我不妄想靠运气获得胜利等等生命中的美好事物,所以我集中全力去发展自我,修炼出使自己变成“赢家”的各种特质。

借口把绝大多数的人挡在了成功的大门之外,百分之九十九的失败都是因为人们惯于找寻借口。

所以,在追求事业成功的过程中,最重要的一个步骤即为:防止自己找借口。

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